Categories: இந்தியா

துன்பத்தில் இருக்கும் 86% இந்திய ஊழியர்கள் ? தரவுகள் கூறுவது என்ன?

Published by
Castro Murugan

இந்திய ஊழியர்களில் வெறும் 14% பேர் மட்டுமே “வெற்றிகரமாக வாழ்கிறோம்” என்று கருதுகின்றனர், ஆனால் இது உலக அளவில் சராசரியான 34% க்கு மிகக் குறைவாக உள்ளது என்று Gallup 2024 உலக பணிமனையின் நிலை அறிக்கை தெரிவிக்கிறது. மேலும், அமெரிக்க ஆழ்வாய்வு நிறுவனத்தின் கணக்குப்படி, 86% ஊழியர்கள் தங்களை ‘துன்பப்படும்’ நிலையில் உள்ளவர்களாக தான் இருக்கிறார்கள் என்று தெரிவித்துள்ளனர்.

நல வாழ்வு வகைப்படுத்தல்

உலகளாவிய ஊழியர் மனநலம் மற்றும் நல வாழ்வை மதிப்பீடு செய்யும் இந்த அறிக்கை, பதிலளிப்பவர்களை மூன்று நல வாழ்வு குழுக்களில் வகைப்படுத்தியது: வெற்றிகரமானவர்கள், போராடுபவர்கள் மற்றும் துன்பப்படும்வர்கள். தற்போதைய வாழ்க்கை நிலையை நேர்மறையாக (7 அல்லது அதற்கு மேல்) மதிப்பீடு செய்து, அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு நம்பிக்கையுடன் எதிர்பார்ப்பவர்கள் “வெற்றிகரமாக வாழ்பவர்கள்” என்று வகைப்படுத்தப்பட்டனர்.

தற்போதைய வாழ்க்கை நிலையை சந்தேகம் அல்லது எதிர்மறையாக கருதுபவர்கள், தினசரி மன அழுத்தம் மற்றும் நிதி கவலைகளுடன் போராடுபவர்கள் “போராடுபவர்கள்” என்று வகைப்படுத்தப்பட்டனர். மிகவும் துன்பமாக (4 அல்லது அதற்கு குறைவாக) உணருபவர்கள், எதிர்காலத்துக்கு எதிர்மறை எண்ணத்துடன் இருப்பவர்கள் “துன்பப்படும்வர்கள்” என்று வகைப்படுத்தப்பட்டனர்.

“தங்களுக்கு உணவு மற்றும் தங்குமிடம் பற்றிய அடிப்படைகள் இல்லை என்றும், உடல் வலி மற்றும் அதிக மன அழுத்தம், கவலை, சோகம் மற்றும் கோபம் போன்ற உணர்ச்சிகளை அனுபவிக்கிறார்கள். அவர்களுக்கு மருத்துவ பராமரிப்பு மற்றும் காப்பீடு குறைவாக கிடைக்கிறது, மற்றும் வெற்றிகரமானவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது இருமடங்கு நோய் பாரத்தை அனுபவிக்கிறார்கள்” என்று Gallup அறிக்கையில் குறிப்பிடுகிறது.

நம் வட்டாரத்தின் வெளிப்பாடுகள்

இந்த அறிக்கையில் தெற்காசியாவில் வெற்றிகரமான ஊழியர்கள் குறைவாக இருப்பது குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இங்கு வெறும் 15% மட்டுமே தங்களை வெற்றிகரமாக கருதுகின்றனர், இது உலகளாவிய சராசரியை விட 19% சதவீத புள்ளிகள் குறைவாக உள்ளது. இந்த வட்டார பகுதியில் , இந்தியா வெற்றிகரமானோரின் விகிதத்தில் 2-வது இடத்தில் உள்ளது, வெறும் 14%, நேபாளில் 22% என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

“இந்தப் பகுதியில் அனைத்து நாடுகளிலும் இந்த ஒரே நிலைமை காணப்படுகிறது, என்று Gallup பத்திரிகை அறிக்கையில் கூறுகிறது.

உணர்ச்சி நல வாழ்வு

தினசரி உணர்வுகளைப் பொறுத்தவரை, 35% இந்திய பதிலளிப்பவர்கள் தினசரி கோபத்தை அனுபவிப்பதாக தெரிவித்துள்ளனர், இது தெற்காசியாவில் மிக அதிகமான அளவாகும். இதற்கேற்ப, தினசரி மனஅழுத்தத்தை அனுபவிப்பதாக 32% இந்தியர்களே குறிப்பிட்டுள்ளனர், இது நம் பகுதியில் குறைவான சதவிகிதம், இலங்கையில் 62% மற்றும் ஆப்கானிஸ்தானில் 58% ஆக உள்ளதை ஒப்பிடுகையில்.

பணியாளர் ஈடுபாடு

இருந்தபோதிலும், இந்தியா 32% என்ற உயர் பணியாளர் ஈடுபாட்டைப் பராமரிக்கிறது, இது உலகளாவிய சராசரியான 23% ஐ விட கணிசமாக அதிகமாகும். பல இந்தியப் பணியாளர்கள் நல்வாழ்வின் அடிப்படையில் போராடிக்கொண்டிருக்கும்போது அல்லது துன்பப்படுகையில், கணிசமான பகுதியினர் தங்கள் பணியில் ஈடுபாடும் உறுதியும் கொண்டுள்ளனர் என்பதை இது குறிக்கிறது.

Published by
Castro Murugan

Recent Posts

அடுக்கப்பட்ட குற்றச்சாட்டு! அதானி குழுமம் உடனான 2 திட்டங்களை ரத்து செய்தது கென்யா!

நைரோபி : அமெரிக்க முன்வைத்த குற்றச்சாட்டால் அதானி நிறுவனப் பங்குகள், நேற்று பங்குச்சந்தையில் கடும் சரிவைக் கண்டது. இதன் விளைவாக…

7 mins ago

எனக்கும் முதலமைச்சர் கனவு உண்டு! திருமாவளவன் பளீச் பேச்சு!

திண்டுக்கல் : விசிக தலைவர் திருமாவளவன் இன்று தனது கட்சி நிர்வாகிகள் முன்னிலையில் பல்வேறு கருத்துக்களை கூறினார். தமிழக அரசியலில்…

11 hours ago

விண்வெளியில் சுனிதா வில்லியம்ஸ்! உடல்நிலை எப்படி இருக்கிறது? என்ன உணவு உட்கொள்கிறார்?

நியூ யார்க் : அமெரிக்க விண்வெளி வீராங்கனை சுனிதா வில்லியம்ஸ் மற்றும் விண்வெளி வீரர் புட்ச் வில்மோர் ஆகிய இருவரும் நாசா…

12 hours ago

இஸ்ரேல் பிரதமருக்கும், ஹமாஸ் தலைவருக்கும் எதிராக கைது வாரண்ட்!

கடந்த 2023 அக்டோபர் மாதம் முதல் ஹமாஸ் அமைப்பு - இஸ்ரேல் போர் தீவிரமடைந்து தற்போது வரை காசாவில் பல்லாயிரக்கணக்கான…

12 hours ago

கேரளா ஸ்பெஷல் சம்மந்தி செய்வது எப்படி? செய்முறை ரகசியங்கள் இதோ..!

சென்னை :கேரளா ஸ்டைலில் காரசாரமான நாவூறும்  சுவையில் சம்மந்தி செய்வது எப்படி என இந்த செய்தி குறிப்பில் காணலாம். தேவையான…

14 hours ago

“அதானியை கைது செய்ய வேண்டும்., மோடி பாதுகாக்கிறார்!” ராகுல் காந்தி பரபரப்பு குற்றசாட்டு!

டெல்லி : அமெரிக்க வழக்கறிஞர்கள், இந்திய தொழிலதிபர் கெளதம் அதானி மீது இன்று ஒரு பரபரப்பு குற்றசாட்டை  முன்வைத்துள்ளனர். அவர்…

14 hours ago