2018 ஆம் ஆண்டிற்கான பட்ஜெட்: உழியர்களின் வாழ்க்கைத்தரத்தை உயர்த்துமா!!

2018 ஆம் ஆண்டிற்கான பட்ஜெட்: உழியர்களின் வாழ்க்கைத்தரத்தை உயர்த்துமா!!

Default Image

2018 ஆம் ஆண்டின் மத்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து எதிர்பார்க்கப்படுவது, இந்த காலக்கட்டத்தில் மிக உயர்ந்ததாக இருக்கும், ஏனெனில் 2018 ஆம் ஆண்டு மோடி அரசாங்கத்திற்கு மிக முக்கியமானது. ஜிஎஸ்டியின் வரி சீர்திருத்தங்கள், பொருட்கள் மற்றும் சேவைகள் வரி பற்றி அதிகம் பேசப்பட்டதன் பின்னர் இந்த வரவு செலவு திட்டம் வருகிறது. நிதி அமைச்சர் அருண் ஜேட்லி பிப்ரவரி 1 ம் தேதி அவரது சின்னமான பெட்டிக்கு திறந்துவைத்து தனது பதவிக் காலத்தில் மிக முக்கியமான வரவுசெலவுத் திட்டங்களில் ஒன்றைத் திறக்கும்போது, ​​எல்லா கண்களும் அவரை அமைக்கும். ஆனால் பலர் மோடி அரசு ஊழியர்களுக்கு நிவாரணம் வழங்குவதற்கான மாற்றங்களைக் கோருகின்றனர். வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் பணியாளர்களுக்கு நன்மை தரும் வகையில் மோடி அரசாங்கம் இந்த நடவடிக்கைகளைசெயல்படுத்த வேண்டும்.
ஊழியர்கள் தங்களின் பணியை உரிமையாக்கிக்கொள்ளும் நிலையில், பங்குதாரர்கள் தங்கள் முதலாளியின் மூலதனத்தில் கூட உரிமையை பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறார்கள். ஊழியர் பங்கு விருப்பத் திட்டம் (ESOP), பணியாளர் பங்கு கொள்முதல் திட்டம் (ESPP), வரையறுக்கப்பட்ட பங்கு யூனிட் (RSU), பங்கு பாராட்டு உரிமைகள் (SAR) போன்றவற்றில் பங்கு விருதுகள் காணப்படுகின்றன. பங்கு விருதுகள் செயல்திறன் அல்லது எதிர்காலத்தில் திறமைகளை தக்க வைத்துக் கொள்ளுதல். ஒரு ஒத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீட்டுத் திட்டமாக, பங்கு விருதுகளின் நன்மைகள் இரண்டு மடங்குகளாக இருக்கலாம்: நிறுவனத்தின் லாபத்திற்கு பங்களித்த அந்த ஊழியர்கள் அங்கீகாரம் அளித்து, வெகுமதி அளிப்பார்கள் என்பதையும் உறுதிப்படுத்துகிறது; முதலாளியிடம், அது தக்கவைக்கும் ஒரு கவர்ச்சிகரமான கருவியாகும்.
சில ESOP திட்டங்கள் ஒதுக்கீட்டு தேதியிலிருந்து ஒரு கட்டாய கால கட்டம் (1 முதல் 5 ஆண்டுகள் வரை) விதிக்கிறது. அதன்படி, ஊழியர்கள் அத்தகைய பங்குகளை விற்பனை செய்யவோ அல்லது அடமானம் செய்யவோ அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. விதிகளை தற்போது ஒதுக்கீடு செய்யும் நேரத்தில் முதலாளிகளால் வரி விலக்கு அளிக்கப்பட வேண்டும், முழுமையான உரிமையாளரின் நன்மைகளை சம்பாதிப்பதற்கு முன் வரி செலுத்த வேண்டும். இதைக் கருத்தில் கொண்டு வரிவிதிப்புக்கான ஆரம்ப தூண்டுதலால் பூட்டப்பட்ட காலத்திற்கோ அல்லது விற்பனையோ காலாவதியாகிவிட்டால், வரி செலுத்துபவர் பணியாளரை திட்டத்தின் நலன்களை முழுவதுமாக அறுவடை செய்யும் நேரத்தோடு ஒப்பிடலாம்.

Join our channel google news Youtube

உங்களுக்காக