கொரோனா வைரஸ் நெருக்கடிக்கு மத்தியில் டி.சி.எஸ் நிறுவனத்தில் இந்தியாவில் 40,000 புதியவர்களுக்கு பணியில் அமர்த்த டி.சி.எஸ் திட்டமிட்டுள்ளது.
டாட்டா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டி.சி.எஸ்) நிறுவனத்தில் 40,000 புதிய பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது. இது கொரோனா வைரஸ் நெருக்கடிக்கு மத்தியில் நிறைய வேலைகளைச் செய்துள்ளது.
டாட்டா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டி.சி.எஸ்) நிறுவனத்தில் 40,000 புதிய பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது. ஜூன் மாதத்துடன் முடிவடைந்த காலாண்டில் வருவாய் கடுமையாக வீழ்ச்சியடைந்த நிலையில் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது என்று TOI தெரிவித்துள்ளது. இந்தியாவின் மிகப்பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப ஏற்றுமதியாளரான இந்நிறுவனம், இந்த நிதியாண்டில் அமெரிக்க வளாகத்தை கிட்டத்தட்ட 2,000 ஆக உயர்த்துவதை பரிசீலித்து வருகிறது.
அடிப்பகுதியைக் கட்டுவதற்கான எங்கள் முக்கிய மூலோபாயம் மாறாது. இந்தியாவில் 40,000 நபர்கள் 35,000 அல்லது 45,000 ஆக மாறக்கூடும் என்று டிசிஎஸ் ஈவிபி மற்றும் உலகளாவிய மனிதவள மேம்பாட்டுத் தலைவர் மிலிந்த் லக்காட் கூறினார்.
பொறியியலாளர்களைத் தவிர, அமெரிக்காவில், டி.சி.எஸ் முதல் 10 பள்ளிகளிலிருந்து பட்டதாரிகளையும் சேர்த்துக் கொண்டிருக்கிறது. முக்கிய வணிக புதியவர்கள் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த வல்லுநர்கள் இருவரும் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். உள்ளூர் விநியோகம் அவர்களுக்கு புதியதல்ல என்று லக்காட் கூறினார். டி.சி.எஸ் 2014 முதல் 20,000 அமெரிக்கர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது என்பது குறிப்பிடதக்கது.
இந்நிலையில் ஜூலை நடுப்பகுதியில் தொடங்குவார்கள் என்று அறிக்கையில் 40,000 பேரில் சுமார் 87 சதவீதம் பேர் ஏற்கனவே தங்கள் கற்றல் தளங்களில் செயலில் உள்ளனர் என்று லக்காட் கூறினார்.
அவர் மேலும் கூறுகையில், ஒவ்வொரு வாரமும் சுமார் 8,000 முதல் 11,000 பேர் ஆன்லைன் மதிப்பீடுகளை மேற்கொள்கின்றனர். 8,000 க்கும் மேற்பட்ட புதியவர்கள் சேருவதற்கு முன்பு ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட டிஜிட்டல் சான்றிதழ்களை நிறைவு செய்தனர் என்றார்.
கடந்த வாரம், டி.சி.எஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ராஜேஷ் கோபிநாதன், நிறுவனம் நேர்மறையான கோரிக்கை சூழலைக் கருத்தில் கொண்டு பக்கவாட்டு பணியமர்த்தலைத் தேர்ந்தெடுத்து வருவதாகக் கூறினார்.
